« SORS DE MON ENTREPRISE, ESPÈCE D’INUTILE ! ON NE TE PAIE PAS POUR VENIR ICI RÉVEILLER TON GAMIN ! » hurla ma responsable, vêtue d’un élégant tailleur rouge, en me bousculant violemment devant tous mes collègues.
Je suis tombée à terre, serrant désespérément mon bébé de huit mois contre moi pour le protéger. Un collègue s’est moqué de moi et m’a ordonné de ramasser mes affaires. Mais lorsque j’ai appelé mon père, aucun de nous deux n’aurait pu imaginer que la fille du propriétaire de l’entreprise et son unique petit-fils venaient d’être agressés.
Je m’appelle Valeria, j’ai vingt-sept ans et je travaille comme analyste administrative dans une grande entreprise de Mexico.
Mon père, Alejandro Montenegro, a fondé l’entreprise il y a trente ans et préside actuellement le groupe d’entreprises auquel elle appartient.
Cependant, lorsque j’ai postulé pour un emploi, j’ai décidé d’utiliser le nom de famille de ma mère et de participer au processus de recrutement comme tout le monde.
Je voulais construire ma propre carrière sans dépendre de son influence.
Pendant près de deux ans, j’ai travaillé sous les ordres de Patricia Salazar, une directrice connue pour humilier les employés qu’elle considérait comme inférieurs.
Personne dans ce bureau ne savait que j’étais la fille du président.
Mon petit Mateo est né il y a huit mois. Après mon congé maternité, j’ai repris le travail et j’ai embauché une nounou pour s’occuper de lui.
Mais ce matin-là, la nounou a eu une urgence familiale et a annulé au dernier moment.
Je n’ai trouvé personne qui puisse s’occuper de mon fils.
Comme je devais remettre un rapport urgent, j’ai appelé les Ressources Humaines et demandé l’autorisation de me rendre brièvement au bureau avec mon bébé pour remettre personnellement les documents.
J’étais autorisé à le faire.
Cependant, à mon arrivée, Patricia semblait furieuse.
— MAIS QU’EST-CE QUE CE GAMIN FAIT ICI ?!
Je lui ai montré le courriel d’autorisation.
Mais il ne voulait même pas le lire.
— JE ME FICHE DE CE QUE DIT LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES ! JE SUIS VOTRE CHEF !
J’ai essayé de lui expliquer que je devais simplement lui remettre le rapport et partir.
Puis Ricardo, un de mes collègues, est apparu.
Il avait toujours essayé de prendre ma place et avait saisi toutes les occasions pour me discréditer.
Patricia trouve des excuses depuis des mois à cause de son fils. On devrait embaucher quelqu’un qui a vraiment envie de travailler.
J’avais l’impression que mes larmes me brûlaient les yeux.
—J’AI REMPLI TOUTES MES RESPONSABILITÉS !
Mais Patricia m’a arraché le dossier des mains et a jeté les documents par terre.
—VOUS ÊTES VIRÉ ! FAITES VOS AFFAIRES ET DISPARAISSEZ !
Lorsque j’ai tenté de récupérer mes documents en tenant Mateo, il m’a violemment repoussé.
J’ai perdu l’équilibre et je suis tombé à genoux.
Mon bébé s’est mis à pleurer désespérément.
Ricardo éclata de rire.
—ALLEZ, APPELLE TON PAPA POUR QU’IL VENE TE SAUVER !
Je me suis levée en tremblante et j’ai vérifié que mon fils n’était pas blessé.
J’ai alors sorti mon téléphone.
—C’est exactement ce que je vais faire.
J’ai composé le numéro de mon père.
« Papa, il faut que tu viennes immédiatement au bureau. Patricia vient de me pousser alors que je portais Mateo. »
Sa voix a changé.
—MON PETIT-FILS VA BIEN ?
Je lui ai expliqué que j’avais eu peur, mais apparemment je n’avais aucune blessure.
Mon père m’a demandé de faire une demande de bilan de santé et de rester accompagné jusqu’à son arrivée.
Lorsque j’ai terminé l’appel, Ricardo a recommencé à se moquer de moi.
—COMME C’EST MIGNON ! LA PETITE FILLE A APPELÉ SON PAPA !
Je l’ai regardé droit dans les yeux.
« Il n’est pas là pour me sauver, Ricardo. Il est là pour que tu lui expliques pourquoi tu viens d’agresser sa fille devant son unique petit-fils. »
Patricia éclata de rire.
—ET QUI EST CENSÉ ÊTRE TON PÈRE ?!
Avant que je puisse répondre, une réceptionniste est arrivée en courant.
—MAMAN PATRICIA ! LA PRÉSIDENTE DU GROUPE VIENT D’ARRIVER !
Mon responsable a pâli.
Quelques secondes plus tard, Alejandro Montenegro entra, accompagné du directeur des ressources humaines et du chef de la sécurité.
Quand il m’a vue tenir Mateo dans ses bras, il a couru vers nous.
—MA FILLE ! LAISSE-MOI VOIR MON PETIT-FILS !
Ricardo a laissé tomber son téléphone.
Patricia recula, complètement terrifiée.
Mon père a regardé mes genoux blessés puis s’est tourné vers elle.
—Je veux savoir exactement ce qui s’est passé ici.
Mais avant que Patricia ne puisse trouver une explication, l’agent de sécurité s’est approché avec une tablette.
—Monsieur Montenegro, nous avons écouté les enregistrements des couloirs. Nous avons trouvé quelque chose que vous devez voir.
Mon père regarda l’écran.
Son expression changea immédiatement.
—Patricia, depuis combien de temps fais-tu ça ?
Le directeur des ressources humaines a ouvert un dossier.
—Monsieur, nous avons également trouvé plusieurs plaintes d’employés qui ont été classées sans suite, sans enquête.
Mon père a alors désigné les documents que Patricia avait jetés par terre.
—Et maintenant, je veux que vous m’expliquiez pourquoi le rapport que ma fille est venue remettre apparaît dans le système comme un travail effectué par Ricardo.
Mon partenaire a complètement perdu toute couleur au visage.
Que s’est-il passé lorsque le président a découvert que sa fille avait été agressée alors qu’elle portait son petit-fils et que son directeur et Ricardo avaient peut-être dissimulé des plaintes et s’étaient approprié le travail d’autres employés pendant des mois ?
Partie 2 :
« PAPA, ILS NE M’ONT PAS SEULEMENT VOLÉ MON TRAVAIL ! ILS FONT LA MÊME CHOSE À D’AUTRES EMPLOYÉS DEPUIS DES MOIS ! » me suis-je exclamé en regardant les documents que le directeur des ressources humaines venait de poser sur la table.
Mon père est resté complètement immobile.
Patricia commença à reculer, tandis que Ricardo essayait de ranger discrètement son ordinateur.
Mais l’agent de sécurité l’a arrêté.
—Monsieur Ricardo, nous devons préserver le matériel et les documents relatifs à cette enquête.
