Un jeune analyste a travaillé jusqu’à 2 heures du matin pendant neuf jours consécutifs avant qu’un directeur ne plaisante en disant que l’épuisement était un « rite de passage ».
Un stagiaire a été averti que le refus d’une tâche le week-end pourrait avoir des conséquences sur ses propositions d’embauche à temps plein.
Aucun de ces éléments, pris isolément, n’a empêché une fusion.
Ensemble, ils ont soulevé une question.
Les employés de Northstar seraient-ils intégrés au même système ?
Northstar avait une culture très différente.
Pas parfait.
Mais plus plat.
Plus technique.
Moins axé sur le statut social.
Ses meilleurs ingénieurs avaient le choix.
Si même dix pour cent des entreprises quittaient les lieux après la fusion, les hypothèses d’évaluation changeaient radicalement.
Evelyn Shaw regarda Daniel à travers l’écran.
«Nous avons déjà soulevé des préoccupations concernant l’intégration.»
Daniel a répondu :
« Pas comme ça. »
« Non », répondit Evelyn. « Parce que nous pensions que vous nous écoutiez. »
Le silence se fit dans la pièce.
Maya ouvrit une autre section.
« L’incident sur le toit n’est pas la raison de cette suspension. »
Daniel expira.
« Au moins, nous sommes d’accord sur quelque chose. »
« C’est important à cause de ce qui s’est passé après ma chute. »
Daniel la regarda.
« Aucun employé ne vous a approché », a déclaré Maya.
Un réalisateur a interrompu.
« Ils assistaient à un événement officiel. »
« Il y avait quarante employés de Whitmore sur ce toit. »
Elle a poursuivi.
« Un agent de sécurité savait que Claire était responsable de la chute. Il a hésité. »
Le visage de Daniel se crispa.
« Parce que c’est ma fille ? »
“Oui.”
« A-t-il dit ça ? »
“Ce matin.”
Daniel détourna le regard.
Maya poursuivit.
« Deux de mes associés ont déclaré aux enquêteurs qu’ils voulaient m’aider, mais qu’ils craignaient que Claire ne se souvienne d’eux. »
Un membre du conseil d’administration fronça les sourcils.
« Les enquêteurs ? »
Maya fit un signe de tête en direction de Rachel.
« Le fonds de fiducie a immédiatement retenu les services d’un avocat externe spécialisé en droit du travail après la suspension. »
Daniel fixa le vide.
« Vous avez lancé une enquête du jour au lendemain ? »
« Un examen préliminaire de la préservation. »
Rachel corrigea doucement.
« Les entretiens complets débutent aujourd’hui. »
Daniel se frotta le front.
Martin Keene a examiné le rapport.
„Welche Anforderungen stellen Sie, bevor die Fusion umgesetzt werden kann?“ »
Maya bereitet die Antwort vor.
Prüfung unabhängig von Kultur und Arbeit.
Protection des lanceurs d’alerté.
Analysieren Sie die Treue der Personaltechnik von Northstar.
Gouvernance Post-Fusion-Revisée.
Trennung von Claire zwischen den Mitgliedern der Familie und der Autorität des Unternehmens.
Die Bestätigung, dass wichtige Klagen nicht in den zur Transaktion gehörenden Informationen angezeigt wurden, ist unabhängig.
Daniel betrachtet den letzten Punkt.
« Voilà. »
Maya nimmt teil.
„Sie denken darüber nach, dass wir einen Cache haben, den wir gewählt haben.“ »
„Ich denke, wir wissen, was wir wissen.“ »
Il se pencha vers elle.
„Verstehen Sie, welche Auswirkungen eine Verzögerung auf das Vertrauen der Kunden hat?“ »
„Oui.“
„Die Mitarbeiter von Northstar sind nervös. »
„Oui.“
„Wir haben keine Zeitgenossen. »
„Je sais.“
„Also konnte die Prüfung nach der Prüfung nicht erfolgreich sein?“ »
Die Antwort von Maya kam sofort.
„Parce qu’après la fermeture, Northstar hat seinen Einfluss verloren.“ »
Evelyn Shaw lachte zu Tisch.
Daniel ne dit rien.
Maya ist ein Coup des Autors vom Tisch.
„S’il n’y a rien de ernst, la fusion reprend. »
« Et s’il y en a ? »
Maya hat einen Coup gegen den Horizont vollzogen.
„Ensuite, wir haben uns entschieden, dass wir uns entschieden haben.“ »
Die Wiedervereinigung endet erst nach drei Stunden.
Die Person kann nicht gerettet werden, wenn die Fusion überlebt.
Im Außenbereich des Réunion-Saals überrascht Daniel Maya vor den Himmelskörpern.
Il avait l’air épuisé.
“Maya.”
Elle s’est arrêtée.
Für die Premiere war das Lied nicht wie ein PDG.
Il avait la voix d’un père.
« J’ai parlé à Claire. »
Maya ne dit rien.
„Sie sagte, sie würde nicht daran teilnehmen, dass deine Gräber verschwunden wären.“ »
Maya le regarda.
„Elle a mis son pied devant moi.“ »
Das Gesicht von Daniel ist knackig.
„Je sais.“
„Alors, die Absicht ist nicht nützlich. »
Il acquiesça à contrecœur.
„Elle veut présenter ses excuses.“ »
„Das ist sie, die sich entschieden hat.“ »
Daniel hésita.
Puis il a demandé :
„Haben Sie es versäumt, hier zu arbeiten?“ »
Maya y réfléchit.
“Nicht.”
Cela l’a surpris.
„J’ai rencontré des gens brillants.“ »
Il attendit.
„Et?“
« Ils sont fatigués. »
Daniel détourna le regard.
Maya poursuivit.
„Is Schriftart Attention au pouvoir.“ »
Il se retourna.
„Und du denkst, das ist meine Ursache?“ »
„Ich denke, das Unternehmen muss sich damit abfinden, dass die Führung dafür belohnt wird.“ »
Die Maschine von Daniel ist knusprig.
„Das ist keine Antwort.“ »
„C’est.“
L’ascenseur est arrivé.
Vorherige Maya fügte hinzu:
„Ich denke nicht daran, dass du dieses Ziel in der Absicht sehen könntest, die Menschen zu zerstören.“ »
Das Gesicht von Daniel ist leicht zu erkennen.
„Merci.“
Maya secoua la tête.
„Ce n’était pas rassurant. »
Elle entra dans l’ascenseur.
„Das Problem besteht darin, dass Sie ohne Gegenleistung konstruiert wurden.“ »
Les portes se sont fermées.
Daniel resta dans le couloir.
Bei der Premiere im September vor Beginn des Unternehmens wurde mir bewusst, dass die Kritik an der gefährlichen Person nicht in der Lage war, ihre Arbeit zu erledigen.
Il se peut qu’il soit devenu trop puissant pour voir ce qui se passait autour de lui.
PARTIE 3 — LE COURRIEL QUI POURRAIT FAIRE ANNULER L’ACCORD
L’enquête a révélé son premier problème sérieux quatre jours plus tard.
Pas de la part de Claire.
Pas depuis le toit.
Du service des ressources humaines.
Un analyste principal du nom de Jordan Pierce avait déposé une plainte huit mois auparavant.
Jordan travaillait dans le développement d’entreprise.
Trente ans.
